Hikayemiz

 

Çocuk sahibi olmak herşeyi değiştirir derler...

Doğruymuş.

Profesyonel hayatta Avrupa Yatırım Bankası, GE, Accenture ve Vitol gibi farklı kurumlarda 15 sene çalıştıktan sonra, çok sevgili oğlum Arhan’ı doğurdum. Anne olmayı çok sevmiştim; fakat bir daha hiç eski Ilgın olamayacakmışım gibi hissetmeye başlamıştım...

Annelik bir yandan kısıtlayıcı ve enerji tüketiciydi. Öte yandan benim en yaratıcı ve üretken versiyonumu açığa çıkarmıştı. Bir anne olarak deneyimim ve 2018'de Dünya Ekonomik Forumu'nda okuduğum bir istatistik, marka için ilham kaynağı ve temel oluşturdu.

Dünya Ekonomik Forumu'nun 2018 Cinsiyet Eşitliği Raporu'na göre her yıl 130 milyon kadın doğum yapıyor. Bunların %43'ü daha sonra işini bırakıyor, bırakanların da %60'ı pişmanlık duyuyor. “Neden istifa ediyorsunuz?” diye sorulduğunda “Çünkü yeni annelere yönelik bir önyargı var, işyerinde pompa yapmak zor, iş ortamına uygun hamile/emzirme kıyafetleri yok” yanıtını veriyorlar.

Kendimi hep normalde giymeyeceğim pejmurde kıyafetler giymiş buluyor, mütemadiyen çirkin hissediyordum. Genelde rahat ama fazla salaş kıyafetler ile evdeydim. Dışarı çıktığım zamanlardaysa, sohbetin en koyu yerinde emzirmek üzere başka bir yere geçmekten konuşulanları hep kaçırır olmuştum. Kaçırmamak için masada oturduğum zamanlardaysa emzirme örtüsü ile savaşmaktan ne bebeğimden ne sohbetten bir şey anlayamıyordum. Çıkmak ile çıkmamak arasında pek de fark kalmamıştı... Eski sosyal/iş hayatımı özlüyordum.

Basit ve pratik fakat lüks ve stil sahibi kıyafetlerim olsun istedim. Zorunda olduğum için değil, istediğim için zevkle giydiğim kıyafetler... Bu dönem için sunulan mevcut kıyafetlerle 6 ay geçirdikten sonra, kadınlara bundan fazlasını sunabilecek bir marka kurulabileceğine karar verdim. Üstelik sadece bu dönem değil; hamilelik, emzirme ve sonrası tüm dönemleri kapsayan, zamansız parçalar sunan bir marka...

Bunun üzerine bir marka değil bir ses olmaya karar verdim. Doğum öncesindeki kimliklerini sürdürmeyi seçen tüm kadınların yanında olmak istedim. Accouchée, sosyal ve profesyonel yaşamları aktif olan anneler için birinci sınıf kalitede kıyafetler sunmak için kuruldu. İkinci yılımızda farklı meslek ve geçmişten gelen birçok kadına ulaşan Accouchée, ABD Dışişleri Bakanlığı tarafından daha iyi bir dünya için desteklenecek 50 startup arasında seçildi. Ertesi yıl Sn. Cherie Blair tarafından, Accouchée’yi vaka olarak sunmak için Davos'taki 2020 Dünya Ekonomik Forumu’na davet edildim. Daha sonra BM Kadın Birimi'nden Accouchée'yi Toplumsal Cinsiyet Eşitliği için bir araç olarak sunmak üzere davet aldım. 

Bir yandan oğlumu büyütürken, bir yandan ürün geliştirme, üretim, satış ve benzeri birçok fonksiyon ile Accouchée’yi büyütmeye başladım. Bugün her şeyiyle Türkiye’de üretilmiş, yüksek kaliteli ve stil sahibi ürünlerden oluşan bir markayı kadınlara kazandırmanın mutluluğunu yaşıyorum.

Kızımın doğum gününde Amerika'daki en büyük zincir mağazalardan birine kabul aldığımızın haberini aldım. Emziren annelerin evlerine veya emzirme odalarına hapsolmadığı bir dünya hayalimizi gerçekleştirmeye devam ediyoruz. Dileğim, tasarımlarımızın kadınları yeniden güçlü ve kendine güvenli hissettirdiği ve eski günlerini özlemedikleri bir dünya; çünkü güçlü ve mutlu bir anneyle başlar her şey ve ancak onun yetiştireceği mutlu bir çocuk değiştirebilir dünyayı.


Ilgın Özdemir Yazgan

examples of social proof